Durant cet atelier, les participantes ont exposé les leçons essentielles tirées de leurs missions, abordant des thèmes tels que l’entrepreneuriat féminin, l’économie sociale et solidaire, la gouvernance économique, la coopération internationale et le renforcement des capacités des organisations de femmes.

Parmi les retours marquants, celui de Madame Prudence Elysée Kété, du secteur textile et membre de la FAFECA, s’est illustré. Elle a relaté sa participation à une formation en Chine axée sur l’autonomisation des entrepreneures francophones. Elle y a trouvé une source d’inspiration précieuse.

« Cette expérience a été extrêmement enrichissante, elle m’a permis de rencontrer des femmes entrepreneures issues de sept pays africains, d’échanger nos vécus et de découvrir les opportunités offertes par la Chine pour l’autonomisation économique des femmes », a-t-elle déclaré.

Outre les échanges entre africaines, la délégation a visité plusieurs institutions chinoises ainsi que des structures dédiées aux droits et à l’innovation pour les femmes. Ces visites ont permis une meilleure compréhension des efforts chinois pour soutenir l’entrepreneuriat féminin et renforcer la protection juridique des femmes.

Madame Prudence-Élysée Kété voit dans cette immersion une incitation à poursuivre les efforts en République centrafricaine. « La femme centrafricaine est désormais debout et déterminée, mais le chemin reste long. Cette mission m’a éclairée sur des pratiques adaptables localement. Je me dois maintenant de partager ces acquis avec la FAFECA pour que nous puissions ensemble nous inspirer des réussites chinoises et développer notre pays », a-t-elle affirmé.

Les présentations ont aussi souligné les enseignements des Assemblées annuelles de la Banque africaine de développement (BAD), ainsi que des initiatives de coopération et de transfert de compétences entre femmes africaines et chinoises.

Cet atelier démontre la volonté de la FAFECA de faire de chaque expérience internationale une occasion d’apprentissage collectif. En diffusant ces connaissances parmi ses membres, la Fédération vise à renforcer le potentiel des femmes entrepreneures, à favoriser l’innovation et à encourager des modèles économiques adaptés à la République centrafricaine.

Cette approche s’inscrit dans une stratégie plus large de promotion du leadership économique féminin et du renforcement des partenariats locaux et internationaux pour favoriser le développement du secteur privé centrafricain.

Enfin, à travers cette restitution, la Fédération souligne que l’ouverture globale, le partage d’expériences et le renforcement des compétences sont essentiels pour bâtir un entrepreneuriat féminin plus compétitif et engagé dans la transformation économique nationale.

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L’atelier vise principalement à renforcer, structurer et coordonner cet écosystème à travers un cadre national de concertation, de capitalisation et d’orientation stratégique sous la supervision du ministère des PME.

Lors de l’ouverture des travaux à l’Alliance française de Bangui le mercredi 22 juillet, les principaux partenaires internationaux intervenant dans le secteur agro-pastoral en Centrafrique, telles que WHH et Tearfund, ont exposé leurs initiatives majeures destinées à réduire l’insécurité alimentaire et à développer des pratiques agricoles résilientes.

Le directeur-pays de WHH, Jameson Gadzirai, représentant le consortium des ONG internationales impliquées dans ce projet, a souligné qu’en l’espace de deux ans, plus de 40 000 ménages ont directement bénéficié des activités mises en place, avec une participation féminine de plus de 52 %. Le renforcement de 428 organisations paysannes a permis d’atteindre plus de 12 000 ménages. De nombreux producteurs ont reçu des semences améliorées, de l’équipement, des formations techniques, et un accompagnement étroit pour améliorer durablement leur production.

Par conséquent, les filières agricoles et pastorales s’organisent progressivement autour de structures plus solides et résilientes. Ces chiffres reflètent des histoires personnelles : familles augmentant leur production, femmes développant des activités génératrices de revenus, jeunes trouvant des opportunités économiques et organisations paysannes devenant de véritables acteurs de développement local.

Des infrastructures agricoles ont été construites ou réhabilitées, des groupes d’épargne et de crédit communautaire émergent, et les jeunes bénéficient de formations professionnelles.

Du côté de Tearfund, la collaboration avec le ministère des PME est cruciale pour transformer les idées et formaliser les activités économiques. Le directeur national de Tearfund, Janusz Czerniejewski, a expliqué que depuis que Tearfund intensifie cette collaboration pour promouvoir des initiatives entrepreneuriales inclusives en RCA.

Ce partenariat facilite l’accès à l’accompagnement technique, aux mécanismes de financement, et pousse à l’innovation et l’entrepreneuriat chez les femmes et les jeunes. Il illustre aussi la volonté commune de renforcer le rôle des institutions nationales dans la promotion d’un secteur privé dynamique essentiel au développement et à la prospérité du pays, en accord avec le plan national de développement.

La délégation de l’Union européenne en RCA a confirmé la vitalité de sa coopération avec le pays. Cet atelier incarne une avancée significative dans la réalisation du projet « Yaka ti Kékéréké ».

Le ministre des PME, Hyppolite Jean Paul NGATE-ROBARD, a indiqué que cet atelier institutionnel majeur vise à sensibiliser les acteurs économiques sur le rôle central du ministère dans la coordination nationale des politiques d’entrepreneuriat. Il aspire à recadrer les interventions dispersées, renforcer les synergies entre acteurs, capitaliser sur les acquis des projets, éviter les duplications, mesurer l’impact réel des actions et garantir une meilleure efficacité des investissements dans l’entrepreneuriat.

L’élaboration d’un document sur la politique nationale des PME, de l’entrepreneuriat, de l’artisanat et la formalisation du secteur informel est en cours pour servir de référence stratégique nationale.

Les travaux de cet atelier sont encadrés par des experts venus du Rwanda et du Malawi.

Arsène Jonathan Mosseavo

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Ce voyage a offert à la délégation centrafricaine une opportunité d’apprentissage et de découverte auprès des entrepreneurs du Benin.

Plusieurs institutions et entreprises béninoises ont été visitées, notamment :

1. La Chambre nationale d’agriculture

2. Le Fonds de développement et de formation professionnelle continue et d’apprentissage (FODEFCA)

3. L’Agence de promotion des investissements et des exportations (APIEX) 4. Le Conseil national du patronat du Bénin (CNP-B)

5. L’Agence de développement des PME (ADPME)

6. Sèmè City

7. L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE)

8. Glo-Djidjé Zé-Bénin (zone industrielle)

9. La Chambre de commerce et d’industrie du Bénin (CCI-B)

10. Le Fonds national de microfinance (FNM-B)

Témoignages

La Plateforme mondiale des femmes entreprenantes pour la République centrafricaine (PLAMFE-RCA) était représentée par sa présidente, Irène Zita MOUSSA KEMBE, et Chantal Solange TOUABENA, secrétaire générale et point focal du projet I-COMPETE.

Cette mission d’immersion a particulièrement marqué Chantal Solange TOUABENA, qui a partagé son témoignage :

« La zone industrielle nous a laissés sans voix; nous y avons découvert des usines fabriquant des vêtements pour enfants, des polos de la marque Kiabi, des tenues militaires, des broderies, des produits cosmétiques ainsi que des carreaux. Cette zone industrielle s’étend sur 1640 hectares à Calavi, dont 800 sont déjà occupés par trois vastes usines. Il est notable que plus de 5 000 ouvriers y travaillent, dont 4 000 dans l’usine textile, la majorité étant des jeunes. Nous remercions la Banque mondiale, grâce au projet I-COMPETE, qui nous a permis de découvrir le Bénin et ses citoyens qui ont hissé leur pays haut. Nous avons beaucoup appris du Bénin; cependant, notre cher pays a encore du chemin à parcourir. Merci pour l’accueil chaleureux que les autorités des différentes institutions nous ont réservé ».

Le projet I-COMPETE est un programme ambitieux en République centrafricaine, soutenu par la Banque mondiale, visant à améliorer la compétitivité des entreprises et de l’emploi. Ce projet a pour objectif de renforcer les Petites et Moyennes Entreprises (PME) et d’assurer un meilleur accès au financement.

Arsène Jonathan MOSSEAVO

Crédits photos : PLAMFE-RCA

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